为进一步加强青年教师队伍建设，提升青年教师育人能力与廉洁从教意识，9月7日下午，永利集团yl召开青年博士座谈会暨集体廉政谈话。公司党委书记慕建雄、党委副书记李慧芳、副经理王宁峰、吴成友及近三年新入职青年博士参加了会议。

慕建雄同志在集体廉政谈话中强调，年轻干部是公司发展的生力军，必须扣好廉洁从教“第一粒扣子”，并提出三点要求：一是要坚守立德树人初心，严守师德师风底线。坚守课堂育人阵地，严守课堂的政治纪律和政治规矩，以身作则，为人师表，爱岗敬业，潜心育人，争做“四有”好老师。二要筑牢廉洁自律防线，严守科研与办学纪律。严守诚信底线、财经纪律规矩和履职廉政红线。三是要强化自我革命意识，锤炼过硬的教师素质，坚持常态化学习提升，坚持常态化自我检视，做到知敬畏，存戒惧、守底线。立足公司学科特点，脚踏实地地提升自身业务能力，以过硬的专业素养和高尚师德品行助力公司发展。

会上，青年教师围绕个人职业发展规划、教学能力提升、科研方向凝练畅所欲言，同时就公司科研平台搭建、团队建设、导师“传帮带”机制以及工作学习生活中遇到的现实问题建言献策。参会青年教师结合谈话要求，表示要严守师德底线，恪守廉洁从教准则，筑牢思想防线，强化立德树人意识。

本次会议有效助力青年教师成长发展，将对公司团队队伍建设发挥积极作用。

（院办公室 赵媛媛）